Contratto Nazionale Lavoro

CONTRATTO NAZIONALE LAVORO DIPENDENTI STUDI PROFESSIONALI

La C.I.P.A. insieme alle altre sigle sindacali, Conprofessioni, CGIL-FILCAMS,Confedertecnica, FISASCAT, UIL UILTUC, ha siglato il Contratto Nazionale di Lavoro per i Dipendenti degli Studi Professionali.Per iniziativa della CIPA, si è costituito a Roma, presso la sede della Confederazione, un comitato di Iniziativa per i problemi dei Professionisti e degli Artisti. Il Comitato si propone quanto segue ; Recepire e sostenere, nelle sedi competenti (Governo, Regioni, Parlamento, Enti Pubblici, ecc.) le istanze promozionali e di tutela della varie categorie dei Professionisti e degli Artisti. L’azione del Comitato riguarda sia le Professioni Tradizionali (Avvocati, Architetti, Commercialisti, Ingegneri, Medici, ecc.) sia le Professioni Emergenti, le quali, avendo maturto una qualificazione professionale adeguata alle esigenze attuali della società, aspirano ad ottenere il riconoscimento di un Albo Professionale. Il Comitato svolge la sua opera anche in collegamento con gli Ordini ed i Colleghi Professionali delle varie categorie.LA DICHIARAZIONE DI PRESA D’ATTO DEL MINISTERO DEL LAVORO circa la positiva conclusione delle trattative per il rinnovo del CCNL stipulato in data 3 maggio 2006, cosi come riportata nello specifico VERBALE del 6 settembre 2006 sottoscritto dalle parti in Sede di Ministero del Lavoro. Visto L’AVVISO COMUNE E LE LINEE GUIDA (sul ruolo e le sinergie del sistema paritetico/bilaterale sugli ammortizzatori sociali) e sul Welfare contrattuale e le linee guida per la gestione degli effetti della crisi nel settore degli studi – delle attività e dei servizi professionali nel territorio) stipulati in data 12 maggio 2009. .

Contratto Nazionale Lavoro dei Dipendenti degli Studi Professionali 2011

Contratto Nazionale Lavoro dei Dipendenti degli Studi Professionali 2015

Verbale Accordo Ministero del Lavoro anno 2003

PROTOCOLLO INTESA SU APPRENDISTATO

LA CIPA ha partecipato al tavolo delle trattative tra governo e parti sociali. La CIPA ha partecipato al tavolo delle trattative tra governo e parti sociali per la riforma dell’apprendistato. In data 11 luglio 2011, insieme alle altre associazioni ed al Ministro del lavoro Maurizio Sacconi, la nostra Confederazione ha firmato l’accordo che porterà l’apprendistato a divenire il canale privilegiato per l’entrata nel mondo del lavoro dei giovani sotto i 29 anni. Il testo unico prevede tre tipologie di apprendistato, che si applicano a tutti i settori di attività, sia pubblici che privati ; Apprendistato per la qualifica professionale: rivolto ai giovani dai 15 ai 25 anni di età, può sostituire l’obbligo scolastico, anticipando l’entrata nel mondo del lavoro, affiancando la formazione teorica al lavoro vero e proprio. Tale forma di apprendistato non può superare la durata di tre anni, o quattro nel caso di diploma quadriennale regionale. Apprendistato professionalizzante : rivolto ai giovani tra i 18 ed i 29 anni, 17 nel caso di soggetti in possesso di una qualifica professionale. Può essere utilizzato per il conseguimento di una qualificazione contrattuale. La durata dell’apprendistato professionalizzante è stabilita dagli accordi interconfederali e dai contratti collettivi. Apprendistato di alta formazione e ricerca: rivolto ai giovani tra i 18 ed i 29 anni, permette di coniugare al lavoro il conseguimento di titoli di studio di livello secondario superiore, universitari e dell’alta formazione, compresi dottorati di ricerca per la specializzazione tecnica ed il praticantato per l’accesso a professioni ordinistiche. La durata dell’apprendistato è rimessa alle regioni, o, in assenza di regolamentazioni regionali, ad apposite convenzioni stipulate dai singoli datori di lavoro con le Università, gli Istituti tecnici e professionali e le istituzioni formative e di ricerca. In conclusione, alternando formazione e lavoro, con l’apprendistato governo e parti sociali cercano di agevolare l’entrata dei giovani nel mondo del lavoro, offrendo la possibilità di acquisire le conoscenze teoriche e le capacità tecniche, già all’interno di un ambito lavorativo ..

Documento protocollo di intesa

La Confederazione CIPA protegge da 70 anni tutte quelle professioni che richiedo applicazione, intelligenza e volontà.